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廣納八方人才。靠待遇吸引人、靠關愛感染人、靠事業(yè)留住人、靠制度規(guī)范人、靠文化凝聚人為核心，為員工提供更好的辦公環(huán)境及更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，只要您工作認真、負責、踏實，歡迎您投遞簡歷，加入我們！攜手共創(chuàng)企慧美好明天！

銷售專員、客服專員、商務BD、商務專員......

● 銷售專員

崗位職責：

1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司月度銷售計劃；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，主動為客戶提供有價值的服務；

4、認真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平；

5、填寫有關銷售表格，體檢銷售分析和總結報告。

任職資格：

1、經驗不限，優(yōu)秀應屆生可考慮；

2、需要具備一定的銷售欲望，有強烈的賺錢意愿；

3、具備較好的溝通理解能力及抗壓能力。

● 客服專員

崗位職責：

1、負責在線客戶咨詢，挖掘客戶需求；

2、根據(jù)崗位要求將客戶信息錄入系統(tǒng)；

3、完成當日信息統(tǒng)計，報表；

4、完成領導安排的其他事宜。

任職資格：

1、熟練使用辦公軟件，打字速度快；

2、積極熱情，良好的溝通能力，熱愛本崗位工作；

3、有責任心和耐心，有一定的抗壓能力；

4、具備良好的服務意識和電話溝通技巧，普通話流利；

5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力。

● 商務BD

崗位職責：

1、 開發(fā)拓展同行/異業(yè)合作渠道，為平臺獲取更多流量或用戶；

2、 開發(fā)行業(yè)大V或KOL做渠道合作；

3、 制定異業(yè)合作方案，對接產品研發(fā)部門完成合作方的接入；

4、 維護平臺的合作渠道，確保合作正常進行及實施；

5、 負責收集市場信息、競品信息，為公司提供行業(yè)市場分析支撐；

6、 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，開發(fā)更多運營渠道，促使業(yè)務更好的發(fā)展；

7、業(yè)務活動組織和實施，完成由上級交辦的其它工作事宜。

任職資格：

1、大專及以上學歷，2年以上商務拓展工作經歷 ；

2、有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，強烈責任心，卓越的執(zhí)行力；

3、皮實，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及耐力，有良好的團隊合作意識和獨立工作的承壓能力；

4、有相關工作經驗者可優(yōu)先考慮；

5、有夢想，有渴望，積極向前，認同公司的價值理念；

6、熟悉互聯(lián)網企業(yè)服務市場，有全國性資源者優(yōu)先；

7、工作中能接受中短期出差，有吃苦耐勞的意識。

● 商務專員

崗位職責：

1、負責制訂市場商務的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；

2、培養(yǎng)并維護與客戶間的良好合作關系，配合商務部門向客戶宣傳公司業(yè)務，傳遞公司的重要信息；

3、負責商務及合作，與其他集團客戶端及推廣渠道（各大市場）建立良好的業(yè)務合作關系 ，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調整推廣策略，提升客戶粘度和滿意度；

4、協(xié)助市場商務費用的預算；

5、對現(xiàn)有客戶進行定期維護和服務，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度；

6、根據(jù)部門發(fā)展需求整合公司內部資源尋找合作機會、獲取外部市場資源;

7、按時參加部門會議，積極完成業(yè)績指標。

任職資格：

1、對市場營銷商務工作有一定的認知；

2、有財稅相關知識基礎，會計、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先；

3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

4、良好的高端渠道客戶關系管理，熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務；

5、大專及以上學歷，有2年以上相關行業(yè)、旅行高端市場營銷商務管理工作經驗的優(yōu)先；

6、具有較強的判斷分析能力、協(xié)調能力、談判能力、實施能力；

7、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力。

1、工作時間：9:00-12:00+14:00-18:00，單雙休；

2、帶薪假期：國家法定假期+帶薪年假；

3、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金；

4、員工活動：聚餐、月度員工活動、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、戶外拓展、生日禮品、下午茶等；；

5、娛樂設施：活動室、娛樂室配備臺球、乒乓球、按摩椅、跑步機等；

6、培訓晉升：公司體系化培訓，管理線、專家線雙通道快速晉升通道。